Salaire brut et salaire net : la différence est-elle notable ?
Lorsqu’on reçoit un bulletin de paie, on voit généralement en premier le salaire brut suivi des différentes charges et cotisations avant d’arriver au salaire dit net. Il faudra également tenir compte des impôts. Entre ce salaire brut et la somme qui va dans le compte bancaire du salarié, il y aura généralement un écart notable. Pour que vous puissiez vous y retrouver dans votre compte, il est important de savoir faire la différence entre ces sommes et être capable de faire le calcul.
En quoi consiste le salaire brut ?
En fait, le salaire brut, c’est celui que nous fait généralement miroiter l’employeur lors du recrutement. Et pourtant nous savons tous qu’il ne s’agit pas ici de la somme réelle que nous allons obtenir à chaque fin du mois.
En fait, le salaire brut comporte différents composants : le salaire de base ainsi que les heures supplémentaires majorées, les primes et les avantages en nature. On trouve généralement ce salaire brut placé tout en haut du bulletin de paie.
En quoi consiste le salaire net ?
Le salaire net quant à lui est celui obtenu après soustraction des diverses cotisations sociales obligatoires, des prélèvements sociaux tels que la CSG et la CRDS, les complémentaires santé d’entreprise et les quotes-parts sur les titres restaurants.
Il faut tout de même savoir que le taux des charges salariales varie en fonction du statut du travailleur. Ainsi, en 2021, elle est de 22 % pour le salarié non-cadre, 25 % pour le salarié cadre et 15 % pour ceux évoluant dans la fonction publique.
Calcul du salaire net pour un salaire brut de 2500 € mensuel/30.000 € annuel
Pour illustrer ce qui a été mentionné, nous allons donc prendre l’exemple d’un salarié qui reçoit un salaire brut mensuel de 2500 euros.
Salaire net mensuel d’un salarié non-cadre = Salaire brut – charges salariales (22 %)
Charges salariales = 2500 € x 22/100 = 550 €
Salaire net mensuel d’un salarié non-cadre = 2500 € -550 € = 1950 €
Salaire net après prélèvement de l’impôt sur le revenu
Le salaire net après soustraction des charges salariales ne sera pas encore celui que vous recevrez. En effet, il ne faut pas oublier l’impôt sur le revenu, c’est-à-dire, l’impôt sur les recettes perçues par les particuliers au cours d’une année fiscale.
L’impôt sur le revenu du salarié fait désormais l’objet de ce qu’on appelle le prélèvement à la source. Il est effectué par l’employeur. La somme déduite dépendra alors du taux d’imposition.
Le taux d’imposition quant à elle, sera fixé par l’administration fiscale en fonction de la déclaration d’impôts sur le revenu effectuée l’année précédente.
L’employeur appliquera alors soit le taux personnalisé qui tient compte des revenus du foyer, soit le taux individualisé qui tient compte des différences de revenus dans le foyer soit le taux neutre.
À noter qu’il peut arriver que les avis d’imposition présentent un solde positif en faveur du salarié. C’est ce qu’on appelle le trop-reçu ou le trop-versé. L’administration fiscale fixera alors une date pour la restitution d’impôt.
Il existe également un revenu net en dessous duquel le salarié n’aura pas à payer d’impôt. Ainsi, le salaire net annuel minimal imposable en 2021 est de 15 547 €.
Montant du salaire après prélèvement à la source
Il faut souligner que le salaire net mensuel imposable varie sensiblement du salaire net mensuel après déduction des charges salariales.
Salaire net mensuel imposable = salaire net mensuel + CSG/CRDS imposable
Pour un salarié gagnant un mensuel net imposable de 2000 €, le taux d’imposition neutre sera de 4,1 %.
Taux d’imposition 4,1 % = salaire mensuel net imposable x 4,1/100
Taux d’imposition 4,1 % = 2000 € x 4,1/100 = 82 €
Salaire net mensuel après déduction d’impôt = salaire mensuel net imposable – taux d’imposition neutre
Salaire net mensuel après déduction d’impôt = 2000 € – 82 € = 1918 €